Har yili taqvimning "qizil" kunlari tushadigan haftaning kunlari o'zgaradi. Va ko'p odamlar, ehtimol, sayohatlar va boshqa tadbirlarni rejalashtirish uchun yangi yilda qachon bo'sh vaqtlari bo'lishini oldindan bilishni xohlashadi. Bunday holatlar uchun siz 2016 yilda bayram taqvimidan foydalanishingiz mumkin. Yangi yildan boshlab qanday dam olamiz, IQR quyida hisoblab chiqilgan. Biz faqat "qizil" sanalarni eslatib o'tamiz - ruslar, afsuski, turli kasb bayramlarida ishlashlari kerak. Aytgancha, kelgusi yil kabisa yili bo'ladi - 365 o'rniga 366 kun davom etadi.
2016 yilgi bayram taqvimi: qachon va nimani nishonlaymiz? Dam olish kunlari va dam olish kunlari
Quyida dam olish va bayramlarning rasmiy taqvimi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli "2016 yilda dam olish kunlarini o'tkazish to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan.
Yangi yil 2016
Eng muhim savol - yangi 2016 yil uchun dam olish kunlari - millionlab odamlar tomonidan nishonlanadigan birinchi bayram, eng qiziqarli va eng kutilgan bayramlardan biri. Bunga ko'p vaqt qolmadi, shuning uchun ko'pchilik yangi yil bayramini oldindan rejalashtirishni xohlab, ish jadvalini aniqlay boshlagan bo'lishi mumkin. Bu safar yilning oxirgi kuni, 31 dekabr payshanba kuniga to'g'ri keladi. Bu qisqartirilgan ish kuni bo'ladi.
Kalendarda 1-yanvardan (juma) 10-yanvargacha (yakshanba) kunlar qizil rang bilan belgilangan. . An'anaga ko'ra, Yangi yil oila bilan nishonlanadi - shuning uchun siz o'z yaqinlaringizni bu safar haftaning qaysi kunlarini nishonlashingiz haqida allaqachon xabardor qilishingiz mumkin. Agar siz uzoq dam olish kunlaridan iliq dam olish maskanida dam olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, kuzda chiptalarni sotib olish yaxshiroqdir, ular an'anaviy ravishda 2-3 baravar qimmatlashadi; Agar siz oxirgi daqiqada ta'tilga chiqishga qaror qilsangiz, so'nggi daqiqada chiptalar sezilarli darajada qimmatroq bo'ladi (agar siz ularni hali ham olishingiz mumkin bo'lsa).
Keling, boshqa qizil sanalarni va qanday dam olishimizni ko'rib chiqaylik: yanvar bayramlari keyingi hafta davom etadi - pravoslav Rojdestvo payshanba kuniga to'g'ri keladigan 7-da nishonlanadi. Ko'pgina korxonalar ishdan tanaffus qilishadi - Rojdestvodan keyin tugaydigan Yangi yil bayramlari. O'n kunlik ta'til barcha xodimlarga taalluqli emas. Ushbu sanalarda dam olasizmi, aniq qaerda ishlayotganingizga bog'liq. Masalan, uzluksiz ishlab chiqarish ob'ektlarida smenalarni hech qanday tarzda bekor qilish mumkin emas. Xuddi shu narsa shifokorlar, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari va boshqa ko'plab kasblar vakillari uchun ham amal qiladi.
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
Keyingi dam olish kuni 23 fevralga to'g'ri keladi. 2016 yilda seshanba kuni tushadi. Qulaylik uchun ular dushanba (22-fevral)ni ham dam olish kuni qilib belgilashgan, ammo buning evaziga siz 20-fevral, shanba kuni ishlashingiz kerak bo‘ladi. Ushbu ish kuni qisqartiriladi. Shunday qilib, Vatan himoyachilari kuni munosabati bilan biz 3 kun ketma-ket dam olamiz - 21 dan 23 gacha .
8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
Vatan himoyachilari kunidan ko'p o'tmay, Xalqaro xotin-qizlar kuni nishonlanadi, bu ham seshanbaga to'g'ri keladi. Unga 7 mart (dushanba, Yangi yil bayramlaridan qoldirildi) ham qo'shildi, buning natijasida biz birdaniga 4 kun dam olamiz - shanbadan (5 mart) seshanbagacha (8 mart) .
2016 yil may bayramlari
Keyingi muhim sanalar may bayramlari bo'ladi:
1-may - Mehnat kuni
Birinchi May yakshanba kuniga to'g'ri keladi (Aytgancha, pravoslav Pasxa xuddi shu kuni nishonlanadi) va dam olish kunlari qo'shimcha ravishda 2 va 3 - dushanba va seshanba kunlari bo'ladi. Shunday qilib, biz 4 kun dam olamiz - 30 apreldan 3 maygacha .
9-may - G'alaba kuni
9 may dushanba kuniga to'g'ri keladi. Biz 3 kun dam olamiz - 7-maydan 9-maygacha . Aytgancha, rasmiy ishda "oq" maosh bilan ishlaydigan har bir kishi 4 maydan 6 maygacha ta'tilga ariza yozish huquqiga ega, bunda talab qilinadigan 28 ta ta'tildan atigi 3 kunlik ta'til to'lovidan foydalangan holda va 10 kunlik ta'til oladi. dengizda o'tkazish mumkin bo'lgan ta'til.
Boshqa bayramlar
12 iyun - Rossiya kuni
Iyun oyining eng muhim voqeasi 12-da nishonlanadigan Rossiya kunidir. 2016-yilda u yakshanba kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun "kompensatsiya qilish" uchun 13-dushanba ham dam olish kuni bo'ladi. Dam olish - 11 dan 13 iyungacha .
Har holda, keling, har bir talaba hayotidagi eng muhim kun - 1 sentyabrni ham eslatib o'tamiz. Ushbu sana "qizil" emas va bu kunda dam olish kuni yo'qligiga qaramay, maktab yoshidagi bolalari bo'lgan kattalar bunga tayyorgarlik ko'rishlari mumkin. 2016 yilda Bilimlar kuni payshanba bo'ladi.
4 noyabr - Milliy birlik kuni
Yilning oxirgi bayrami 4 noyabrda nishonlanadigan Milliy birlik kunidir. 2016-yilda u juda muvaffaqiyatli juma kuni tushadi, bu imkon beradi ketma-ket 3 kun dam olish - 4 dan 6 noyabrgacha . Bundan tashqari, payshanba - 3 noyabr - qisqartirilgan ish kuni bo'ladi. Keksa avlod tomonidan sevilgan Buyuk Oktyabr inqilobi kuni ish kunidir.
2016 yilgi bayramlar jadvali o'tayotgan yil bilan xayrlashish bilan yakunlanadi - biz ularni dam olish kunlarida nishonlaymiz: 31 dekabr shanba kuniga to'g'ri keladi.
Siz allaqachon 2016 yilda dam olishni rejalashtirishni boshlashingiz mumkin: biz qanday dam olamiz, kim bilan dam olamiz, aniq qaerda. Shuni yodda tutingki, ortiqcha spirtli ichimliklarni iste'mol qilish boshqa voqeani nishonlashning yagona va eng yaxshi usuli emas va aksariyat hollarda odam muammoli vaziyatlarga aynan mastlik holatida tushib qoladi.
2016 yilda qancha dam olish kuni bo'ladi?
Dam olish jadvalini tuzganimizdan so'ng, ehtimol bilish qiziqarli bo'ladi: 2016 yilda jami nechta bayram bo'ladi? Biz "muntazam" dam olish kunlarini ham, yuqorida aytib o'tilgan bayramlarni ham hisobga olamiz.
Yanvar: 31 kun, shundan 16 tasi dam olish kunlari (shu jumladan "Yangi yil bayramlari");
fevral: 29 kun, shundan 9 tasi dam olish kunlari;
mart
aprel
may: 31 kun, shundan 12 tasi dam olish kunlari;
iyun: 30 kun, shundan 9 tasi dam olish kunlari;
iyul: 31 kun, shundan 10 tasi dam olish kunlari;
avgust: 31 kun, shundan 8 tasi dam olish kunlari;
sentyabr: 30 kun, shundan 8 tasi dam olish kunlari;
oktyabr: 31 kun, shundan 10 tasi dam olish kunlari;
Noyabr: 30 kun, shundan 9 tasi dam olish kunlari;
dekabr: 31 kun, shundan 9 tasi dam olish kunlari.
Endi biz barcha dam olish kunlarini jamlaymiz va Yangi 2016 yil uchun jami qancha dam olish kuni bo'lishini hisoblaymiz:
- yilning birinchi yarmida: jami 182 kun, 65 kun dam olish;
- yilning ikkinchi yarmida: jami 184 kun, 54 kun dam olish.
Hammasi bo'lib, kelasi yil biz 119 kun dam olishimiz kerak. Biz 247 ish kunini olamiz. 28 kunlik ta'til haqida unutmang. Agar siz ularni dam olish kunlariga aralashmasdan qismlarga bo'lib olishga muvaffaq bo'lsangiz, siz 147 kun - yilning 40 foizida ishlay olmaysiz! Ammo bu yil faqat yaxshi yil - ruslarni dangasa deb o'ylamang, buning aksini aytadi.
Bayramlar, sanalar, vaqtlar va shartlar (video)
Har qanday kompaniya soliqlarni o'z vaqtida to'lash ish haqini to'lash kabi muhimligini biladi. Soliq taqvimlari sizga qachon va qanday soliq to'lash kerakligini eslatib turadi.
Ishlab chiqarish kalendar- bu buxgalterning ishida muhim yordamchi! Ishlab chiqarish taqvimida keltirilgan ma'lumotlar ish haqini hisoblashda xatolardan qochishga yordam beradi va ish vaqtini, kasallik ta'tilini yoki ta'tilni hisoblashni osonlashtiradi.
2019 yil taqvimi bayram kunlarini ko'rsatadi va bu yil dam olish va bayram kunlarini o'tkazish haqida gapirib beradi.
Sharhlar bilan taqvim shaklida yaratilgan bitta sahifada biz har kuni ishingizda talab qilinadigan barcha asosiy ma'lumotlarni to'plashga harakat qildik!
Ushbu ishlab chiqarish taqvimi P qarori asosida tayyorlanganRossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 1 oktyabrdagi 1163-son " "
Birinchi chorak
| YANVAR | FEVRAL | MART | ||||||||||||||||
| dus | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| V | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Chorshanba | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Pays | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Juma | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Shanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Quyosh | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Yanvar | fevral | mart | chorak | |
| Kunlar miqdori | ||||
| Kalendar | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Ishchilar | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 soat. bir hafta | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 soat. bir hafta | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Ikkinchi chorak
| APREL | MAY | IYUN | ||||||||||||||||
| dus | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| V | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Chorshanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Pays | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Juma | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Shanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Quyosh | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| aprel | may | iyun | II chorak | 1-p/y | |
| Kunlar miqdori | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Ishchilar | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Ish vaqti (soatlarda) | |||||
| 40 soat. bir hafta | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 soat. bir hafta | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 soat. bir hafta | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Uchinchi chorak
| IYUL | AVGUST | SENTYABR | ||||||||||||||||
| dus | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| V | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Chorshanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Pays | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Juma | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Shanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Quyosh | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| iyul | avgust | sentyabr | III chorak | |
| Kunlar miqdori | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Ishchilar | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 soat. bir hafta | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 soat. bir hafta | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
To'rtinchi chorak
| OKTYABR | NOYABR | DEKABR | ||||||||||||||||
| dus | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| V | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Chorshanba | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Pays | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Juma | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Shanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Quyosh | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| oktyabr | noyabr | dekabr | IV chorak | 2-p/y | 2019 G. | |
| Kunlar miqdori | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Ishchilar | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||||
| 40 soat. bir hafta | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 soat. bir hafta | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 soat. bir hafta | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Ish vaqti bir soatga qisqartiriladigan bayramdan oldingi kunlar.
Ishlab chiqarish taqvimi - bu ish kunlari, bayramdan oldingi kunlar (ish kuni bir soatga qisqartirilgan holda), dam olish va bayram kunlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va oylik, choraklik, yarim yillik ish vaqti normalarini ko'rsatadigan hujjat. butun yil davomida 40, 36 va 24 soatlik ish haftasida. U buxgalteriya xizmati, kadrlar bo'limi xodimlari tomonidan vaqt jadvallarini yuritishda, ish jadvallarini tuzishda, ish haqi va boshqa to'lovlarni hisoblashda, shuningdek shaxsiy maqsadlarda, masalan, ta'tillarni rejalashtirishda va hokazolarda keng qo'llaniladi.
2016 yil uchun Rossiya ishlab chiqarish kalendar
Mehnat taqvimi sizga yil davomida qanday ishlashimiz va dam olishimizni aytib beradi.
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| dus | V | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Eslatma:
Dam olish kunlari va bayramlar qizil rang bilan ko'rsatilgan.
Bayramdan oldingi kunlar to'q sariq rangda ko'rsatilgan (ish kuni bir soatga qisqartirilgan holda)
Ish vaqti standartlari
| Yanvar | fevral | mart | 1-chorak | aprel | may | iyun | 2-chorak | Yilning 1-yarmi | |
| Kunlar miqdori | |||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Ish kuni | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 soat ish haftasi | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 soat ish haftasi | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 soat ish haftasi | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| iyul | avgust | sentyabr | 3-chorak | oktyabr | Noyabr | dekabr | 4-chorak | Yilning 2-yarmi | Yil | |
| Kunlar miqdori | ||||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ish kuni | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Ish vaqti (soatlar soni) | ||||||||||
| 40 soat ish haftasi | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 soat ish haftasi | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 soat ish haftasi | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
Rossiya Federatsiyasining 2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimiga ko'ra, mamlakatda 247 ish kuni (shu jumladan 2 ta bayram oldidan) va 119 dam olish va bayram kunlari mavjud.
2016 yilda ish vaqti standartlari:
- 40 soatlik ish haftasi bilan: 1974 soat (247 * 8 - 2, bu erda 247 - yildagi ish kunlari soni, 8 - ish kunining uzunligi, 2 - bayramlar tufayli qisqartirilgan ish soatlari soni) ;
- 36 soatlik ish haftasi bilan: 1776,4 soat (247 * 7,2 - 2);
- 24 soatlik ish haftasi bilan: 1183,6 soat (247 * 4,8 - 2).
2016 yilda bayramlar va qisqartirilgan dam olish kunlari
San'at bilan tasdiqlangan Rossiyaning davlat bayramlari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi mamlakatda rasmiy dam olish kunlari hisoblanadi. Bularga quyidagilar kiradi:
- 1-6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
- 7 yanvar - Rojdestvo
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
- 8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
- 1-may - Bahor va mehnat kuni
- 9-may - G'alaba kuni
- 12 iyun - Rossiya kuni
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni
Agar davlat bayrami dam olish kuniga to'g'ri kelsa, bayramdan keyingi ish kuni ham dam olish kuni hisoblanadi. Hukumat ishlamaydigan bayram va dam olish kunlarini boshqa sanalarga ko‘chirish orqali ishlab chiqarish taqvimiga o‘zgartirishlar kiritishi mumkin. 2016 yilda transferlar:
- 2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
- 3-yanvar yakshanbadan 7-mart dushanbagacha;
- 20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.
Qisqartirilgan kunlar bayramlar arafasida belgilanadi. Ushbu sanalarda ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi.
2016 yilda bayramdan oldingi kunlar:
- 20 fevral;
- 3 noyabr.
Qonunchilikda oddiy ish vaqti, oylik va yillik ish vaqti, ish vaqtining umumlashtirilgan qaydi kabi tushunchalar mavjud.
Bu tushunchalarning barchasi har yili o'zgarib turadigan aniq raqamlarda ifodalanishi mumkin. Ular ishlab chiqarish taqvimi deb ataladigan umumiy hujjatga to'planadi.
2016 yil ishlab chiqarish kalendarini yuklab oling va chop eting
Ishlab chiqarish taqvimi ikkita jadval ko'rinishidagi hujjatdir.
Birinchi jadval yil uchun muntazam kalendar bo'lib, unda dam olish kunlari va bayramlar qalin (ko'pincha qizil rangda) besh kunlik ish haftasi va shanba va yakshanba kunlari dam olish kunlari bilan ta'kidlangan. Bu erda ish kuni 1 soatga qisqartirilganda bayram oldi ish kunlari ham ko'rsatiladi. Qoidaga ko'ra, bunday bayramdan oldingi kunlar "*" ("yulduzcha") bilan belgilanadi.
| Yanvar | fevral | mart | aprel | may | iyun | |||||||||||||||||||||||||||
| dushanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| seshanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| chorshanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Payshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| Juma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| shanba | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 3 0 | 6 | 13 | 20* | 2 7 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 7 | 1 4 | 2 1 | 28 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
| yakshanba | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 1 2 | 19 | 2 6 | ||||||
| iyul | avgust | sentyabr | oktyabr | Noyabr | dekabr | |||||||||||||||||||||||||||
| dushanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| seshanba | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| chorshanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Payshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Juma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| shanba | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 1 | 8 | 1 5 | 2 2 | 29 | 5 | 12 | 1 9 | 2 6 | 3 | 1 0 | 1 7 | 2 4 | 31 | |||||
| yakshanba | 3 | 10 | 1 7 | 2 4 | 31 | 7 | 14 | 21 | 2 8 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | 2 | 9 | 1 6 | 2 3 | 30 | 6 | 13 | 20 | 2 7 | 4 | 1 1 | 18 | 2 5 | ||||||
Ikkinchi jadvalda ish vaqti kun va soatlarda ko'rsatilgan. Bundan tashqari, standart soatlar nafaqat 40 soatlik ish haftasi uchun, balki 36 soatlik va 24 soatlik haftalar uchun ham ko'rsatilgan.
Barcha vaqt standartlarini 2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimining bir qismi bo'lgan quyidagi jadvalda ko'rish mumkin.
| 2016 yil | Yanvar | fevral | mart | Ichorak | aprel | may | iyun | IIchorak | Yilning 1-yarmi | iyul | avgust | sentyabr | IIIchorak | oktyabr | Noyabr | dekabr | IVchorak | 2-
e yarim yil |
2016 yil |
| Kunlar miqdori | |||||||||||||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ish kuni | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari va dam olish kunlari | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Ish vaqti (soatlarda) | |||||||||||||||||||
| 40 soatlik ish haftasi bilan | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 soatlik ish haftasi bilan | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459, 8 | 935 | 1776,4 |
| 24 soatlik ish haftasi bilan | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 11 83 ,6 |
Ushbu ma'lumotlar har oy, chorak va butun yil uchun taqdim etiladi.
Ishlab chiqarish taqvimi, birinchi navbatda, kadrlar bo'limi va smenali ish jadvallari uchun mas'ul bo'lgan barcha xodimlar uchun hujjatdir.
Vaqt jadvalini tuzishda va soatlar va kunlarning umumiy miqdorini hisoblashda, xodimning me'yordan ortiq ishlagan soatlari bor-yo'qligini aniqlash uchun ishlab chiqarish kalendarini tekshirish kerak. Bu ish haqini to'g'ri hisoblash uchun zarurdir, chunki qonunga ko'ra, barcha qo'shimcha ish soatlari oshirilgan stavkalarda to'lanishi kerak. Dastlabki ikki soat uchun tarif stavkasining kamida bir yarim baravari, keyingi barcha soatlar uchun esa ikki baravardan kam bo‘lmasligi kerak.
Ishlagan qo'shimcha ish soatlarini hisoblash, shuningdek, qonunga rioya qilish uchun zarur bo'lib, unda yil davomida xodim 120 soatdan ortiq ishlamasligi kerak. Doimiy ravishda qo'shimcha ish soatlarini jami jami sifatida hisoblab, jami 120 soatni kuzatishingiz mumkin. Va agar, masalan, oktyabr oyida xodim 120 soatlik belgiga yaqinlashgan bo'lsa, keyingi oylarda uni dam olish kunlarida ishlashga jalb qilish noqonuniy bo'ladi. Smena jadvaliga ega bo'lgan xodimlar uchun qo'shimcha ish soatlarini hisoblashda alohida e'tibor berish kerak.
2016 yilgi SuperJob ishlab chiqarish taqvimi (LINK) juda qulay, chunki uni chop etish, katlama va ish stolida saqlash mumkin.
Ishlab chiqarish taqvimidan foydalanib, siz har oyda ish vaqti miqdorini aniqlab olishingiz va uni ma'lum bir xodim tomonidan ishlagan haqiqiy soatlar bilan taqqoslashingiz mumkin.
Eng kam ish haqini hisoblashda siz ishlab chiqarish taqvimini tekshirishni unutmasligingiz kerak. Agar xodim joriy oyda kerakli miqdordagi soat ishlamagan bo'lsa, unda to'lov minimaldan kam bo'lishi mumkin. Bunday to'lovning ta'rifi shuni ko'rsatadiki, uni olish uchun siz kerakli soatlarda ishlashingiz kerak. Ammo agar xodim ko'proq ishlagan bo'lsa, ular uchun to'lov alohida to'lanishi va eng kam ish haqining bir qismi bo'lishi kerak. Shuni ham unutmaslik kerakki, eng kam ish haqi qo'shimcha ish va bayramlar uchun to'lovni o'z ichiga olmaydi.
Bayramlar, bayram oldidan va dam olish kunlari haqida
Bayramlar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasida belgilangan. Hozirgi kunda Rossiya Federatsiyasida 14 ta bayram mavjud:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
- 7 yanvar - Rojdestvo;
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
- 8 mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni;
- 1 may - Bahor va mehnat kuni;
- 9 may - G'alaba kuni;
- 12 iyun - Rossiya kuni;
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Qonunga ko'ra, ushbu bayramlarning barchasi ishlamaydigan kunlardir. Agar dam olish kuni dam olish kuniga to'g'ri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga o'tkaziladi. Avvalroq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga yangi yil bayramlarining ikki kunini boshqa oyga o'tkazishga ruxsat beruvchi o'zgartirishlar kiritilgan.
Bayramdan oldingi kun Bayramdan oldingi ish kuni hisoblanadi. Qonunga ko'ra, bu kunlarda ish kuni 1 soatga qisqartiriladi.
Dam olish kuni xodim uchun qonun hujjatlari asosida unga beriladigan dam olish kuni hisoblanadi. Ko'pincha bu shanba va yakshanba, ammo smenali jadval bilan haftaning istalgan kunida dam olish kuni berilishi mumkin.
U qanday asosda tuzilgan?
Ishlab chiqarish taqvimi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining dam olish va bayram kunlarini o'tkazish to'g'risidagi qarori asosida tuziladi. 2016 yil taqvimi uchun bunday Qaror 2015 yil sentyabr oyida qabul qilingan.
Ishlab chiqarish kalendarining davri kalendar yili bo'lganligi sababli, bayramlarni o'tkazish faqat shu yil ichida amalga oshiriladi. Ya'ni, shanba kuniga to'g'ri keladigan 1 yanvar o'tgan yilning 31 dekabr juma kuniga o'tkazilmaydi.
Ish kunlarini kechiktirish haqida
Dam olish va bayram kunlarini ko‘chirishni belgilovchi normativ-huquqiy hujjat belgilangan tartibda yangi kalendar yili boshlanishiga kamida bir oy qolganda rasmiy manbalarda e’lon qilinishi kerak. O'zgartirishlar yil davomida kiritilishi mumkin, ammo bu o'zgarishlar transfer sanasidan kamida 2 oy oldin rasman e'lon qilingan taqdirdagina.
2016 yilda dam olish kunlarini o'tkazish Hukumatning 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli qarori bilan o'rnatilgan - LINK.
2016-yilda qaysi kunlar dam olish va dam olish kunlari bo'ladi?
2016 yilda ikkita bayram oldidan kun bo'ladi: 20 fevral va 3 noyabr. 20 noyabr bayramdan oldingi kun bo'ladi, chunki 22 fevral unga ko'chirildi. Shunga ko'ra, ushbu ikki oyda 40 soatlik ish haftasi uchun standart vaqt 8 ga ko'paytirilmaydi va mos ravishda 159 va 167 soatni tashkil qiladi, chunki bayram oldidan ish kunlari 8 o'rniga 7 soatni tashkil qiladi.
2016 yilda davlat bayramlari quyidagi kunlar bo'ladi:
- yanvarda 1 dan 10 gacha;
- 21 dan 23 fevralgacha;
- 5 dan 8 martgacha;
- may oyida 1 dan 3 gacha va 7 dan 9 gacha;
- 11 dan 13 iyungacha;
- 4 dan 6 noyabrgacha.
Keyingi kunlar o'zgartiriladi:
- 2 va 3 yanvardan 3 maygacha va 7 martgacha;
- 22 fevral ish kuni 20 fevral shanba kuniga ko'chiriladi;
- 12 iyun 13 iyunga ko'chirildi.
Turli ish haftasi variantlari uchun ish vaqti standartlari
Mamlakatimizning barcha mehnatga layoqatli aholisining asosiy qismi 40 soatlik ish haftasiga to‘g‘ri keladigan ikki dam olish kuni va 8 soatlik ish kuni bilan 5 kunlik jadval asosida ishlaydi. Ammo shunday mutaxassisliklar va lavozimlar mavjudki, ular uchun davlat ish vaqtini qisqartirish shaklida imtiyozlar beradi. Bular birinchi navbatda o'qituvchilar va tibbiyot xodimlari, shuningdek, ba'zi xavfli kasblardir.
Ular 36 soatlik yoki 24 soatlik ish haftasida ishlashlari mumkin.
Ular uchun ish vaqtining barcha normalari ishlab chiqarish kalendarida ham hisoblab chiqiladi.
Dam olish va ishlamaydigan bayramlar soni 2016 yil bilan birgalikda 139 kunni tashkil etadi va yildagi umumiy kunlar sonining 40 foizini tashkil qiladi. Va ba'zi ishchilar uchun bu nisbat yanada katta bo'ladi, chunki qo'shimcha ta'til beriladigan kasblar mavjud.
Hisoblash misollari: xodim har doim ishlagan qo'shimcha ish vaqti uchun haq to'lash huquqiga egami?
1-misol
2016 yil yanvar oyida 15 ish kuni va 120 soat. Soqchilardan biri 140 soat ishlagan. Ish beruvchi oshirilgan stavkani 20 soat davomida to'lashi kerakmi?
Har doim emas.
Smenada ishlaganda, normal ish vaqtini hisobga olish bir necha usul bilan aniqlanishi mumkin:
- vaqt normalarining oylik hisobi;
- har chorakda vaqt standartlarini hisobga olish;
- vaqt standartlarining yillik hisobi.
Bu usullarning barchasi ish vaqtining umumlashtirilgan qaydnomasi deb ataladi.
Ularning farqlari nimada?
Oylik vaqt me'yori bilan hamma narsa aniq, bir oyda qancha talab qilinadi, xodim shunchalik ko'p ishlashi kerak;
Ish vaqtining choraklik me'yori bilan normal davomiyligi har oyda hisobga olinmaydi, faqat chorakda bir marta. Va bu uch oylik vaqt standartlari yig'indisini ifodalaydi.
2-misol
2016 yilning 1-choragi uchun standart vaqt 447 soatni tashkil qiladi (120-yanvar + 159-fevral + 168-mart).
Qorovul Ivanov A.A. ishlagan:
- Yanvar 140 soat;
- Fevral 150 soat;
- Mart 155 soat.
Chorak uchun jami = 445 soat.
Shuning uchun, 1-chorakda uni qayta ishlash yo'q. Yanvar oyidagi "ortiqchalik" fevral va mart oylarida "etishmovchiliklar" bilan qoplandi.
3-misol
Qorovul Petrov V.V. ishlagan:
- Yanvar 150 soat;
- Fevral 150 soat;
- Mart 165 soat.
Chorak uchun jami = 465 soat, norma 447, ya'ni qo'shimcha ish vaqti 18 soatni tashkil etdi. Aynan shu narsa 30 yanvar soatlarida emas, balki oshirilgan stavkada to'lanadi.
Ish vaqtini yillik ro'yxatga olish printsipi shunga o'xshash bo'lib, yagona farq shundaki, hisoblash nuqtasi yil oxiri hisoblanadi.
Xuddi shu tamoyil eng kam ish haqini hisoblashda ham qo'llanilishi mumkin.
Ammo buning uchun mahalliy normativ hujjatlarda ish vaqtini hisobga olish muddatini belgilash va bir vaqtning o'zida butun davr uchun ish jadvalini tuzish kerak.
Yillik yoki choraklik vaqtni kuzatishdan foydalansangiz ham, ish kunlaridagi bayramlar hali ham ikki baravar to'lanishi kerak.
xulosalar
Ishlab chiqarish taqvimi har bir tashkilot uchun, ayniqsa 8 soatlik ish kunidan 40 soatlik ish haftasidan farq qiladigan ish jadvaliga ega bo'lgan ishchilar uchun zaruriy hujjatdir, ya'ni ko'pchilik korxonalar va korxonalar tomonidan ishlab chiqarilgan odatdagi jadvaldan farq qiladi. mamlakatimizda tashkilotlar faoliyat yuritmoqda.
2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi haqida video:
Har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati bayramlar, dam olish kunlari va ish kunlarini belgilaydi. Shunday qilib, 2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimida 119 ta dam olish va dam olish kunlari va 247 ish kuni mavjud. Eslatib o'tamiz, 2016 yil kabisa yili, shuning uchun fevralda 28 emas, 29 kun bo'ladi, shuning uchun yil davomida jami 366 kun bor. Keling, besh kunlik ish haftasini hisobga olgan holda 24, 36 va 40 soatlik ish haftasi uchun taqvimdagi ish vaqti me'yorlarini moslashtiraylik.
2016 yilda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, Art. 112-sonli quyidagi ishlanmaydigan kunlar va bayramlar belgilanadi:
- Yangi yil yanvar bayramlari 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8-kunlarga to'g'ri keladi.
- Rojdestvo 7 yanvarda nishonlanadi.
- “Vatan himoyachilari kuni” deb nomlangan erkaklar bayrami odatdagidek 23 fevral kuni nishonlanadi.
- Xalqaro xotin-qizlar kuni 8-mart kuni nishonlanadi.
- Bahor va mehnatga bag'ishlangan bayram 1-mayga belgilangan.
- Ulug 'Vatan urushidagi G'alaba kuni 9 may kuni nishonlanadi.
- Rossiya kuni 12 iyun kuni nishonlanadi.
- Milliy birlik kuni 4 noyabrda nishonlanadi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, normativ-huquqiy hujjatlar va qonunlar asosida davlat hokimiyati organlari. 6, qo'shimcha bayramlar va ishlamaydigan kunlar belgilanishi mumkin. Ushbu me'yor Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2003 yil 10 iyuldagi 1139-21-sonli xatining 8-bandida ko'rsatilgan va bu Oliy sud Prezidiumining 20-PV11-sonli qarorida ham ko'rsatilgan. 2011 yil 21 dekabr. Shunday qilib, diniy bayramlar 1997 yil 26 sentyabrdagi 125-FZ-sonli Federal qonunida ko'rsatilgan tartibda qo'shimcha ishlamaydigan bayramlar sifatida tan olinmaydi, 1-modda. 4, 7-band.
2016 yilda dam olish kunlarini kechiktirish
Tashkilot xodimlari tomonidan ishlamaydigan bayramlar va dam olish kunlaridan oqilona foydalanish uchun ular boshqa kunlarga o'tkazilishi mumkin, bu chora Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlari yoki kelgusi yil uchun federal qonunlar bilan belgilanadi; kelajak kalendar.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli "2016 yilda dam olish kunlarini o'tkazish to'g'risida" gi qaroriga binoan 2016 yilda dam olish kunlarini o'tkazish quyidagicha bo'ladi:
- Shanba 2 yanvar 3 mayga ko'chirildi.
- 3 yanvarga to'g'ri keladigan yakshanba bayrami 7 martga ko'chiriladi.
- 20 fevralga ko'chirilishi natijasida 22 fevral dushanba ham dam olish kuni bo'ladi.
Natijada biz uzoqroq dam olish kunlarini olamiz:
- 2016 yilda yangi yil bayramlari 1 yanvardan 10 yanvargacha nishonlanadi, ularning davomiyligi 10 kun.
- Erkaklar bayrami 21 fevraldan 23 fevralga ko'chirilishi sababli 3 kun davom etadi.
- Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlash davomiyligi 4 kun - 5 dan 8 martgacha.
- May bayramlari jami 6 kun dam oladi: 1-dan 3-maygacha va 7-dan 9-maygacha.
- Rossiya kuni sharafiga bayramlar 3 kun - 11-13 iyun kunlari davom etadi.
- Ruslar ham Milliy birlik kunini 3 kun davomida nishonlaydilar: 4 noyabrdan 6 noyabrgacha.
2016 yil uchun ish vaqti standartlari
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son buyrug'i tashkilotda o'rnatilgan ish haftasining uzunligiga qarab 2016 yil uchun standart ish vaqtini hisoblash tartibini belgilaydi, u sifatida belgilanishi mumkin. besh kunlik hafta, jumadan jumagacha ish kunlari va shanba va yakshanba kunlari dam olish kunlari. Shunday qilib, 40 soatlik ish haftasi 8 soatlik ish vaqti standartini, 36 soatlik ish haftasi 7,2 soatlik standartni, 24 soatlik ish haftasi uchun esa 4,8 soatni tashkil qiladi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, san'at. 1-sonli ish smenasining davomiyligi yoki bayramdan oldingi kun 1 soatga qisqartiriladi, shuning uchun 2016 yilda fuqarolar 3 noyabr va 20 fevral kunlari bir soatga kamroq ishlaydi. Ushbu standart xodimlarning barcha ish usullariga va ularga taqdim etilgan qolganlarga nisbatan qo'llaniladi.
2016 yil uchun ish vaqti standartlari jadvali va ishlab chiqarish kalendarini yuklab olish
2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi va vaqt standartlarini yuklab oling:
